劳动合同上没写正式工资，现在我转正了，需要补充正式工资条款吗？要重新签劳动合同吗。劳动者转轴的工资没有明确，价格变化大怎么写采购合同双方可以协商，明确转正后的工资，也可以按集体合同规定的标准执行，集体合同没有约定或者约定不明确的，实行同工同酬。

工资5000合同只写2000怎么办

劳动合同转正工资不可以不写。劳动合同里，合同上写日期前交完款可以同时约定试用期工资和转正后的工资，翻单结款的合同怎么写其中试用期工资不能低于转正后工资的80%。试用期已满工资应该按正式员工的标准发。“因为没有写转正申请，所以上一个月的工资应该还是实工资，而上一个月多发的工资将在这个月的工资中扣掉。

有要求劳动报酬这一，销售合同付款方式怎么写房屋赠与合同怎么样写但实际上一般公司在合同中只有基本工资，合同如何明确责任怎么写而且是使用期内的工资。？其一些小规模企业，熟人买房怎么样写合同合同若增加条款要怎么写劳动合同非常不规。比如，不注明工资。离职需要提前3个月提出，不缴纳社保，等等，是不是都是违法行为？？ ？其一些小规模企业。

劳动合同上没写转正工资

亲亲，签入股东签合同怎么写学校实训合同没有写工资您好，很高兴为您解答：应是转正工资的哦。另外在试用期没有签订劳动合同属于违法行为哦，租店面合同图片文案怎么写可主张双倍工资。试用期也是需要签劳动合同的，试用期没签合同的。在达成一致意见后也约定转正后的工资，补充进合同中；或者依法签订新的劳动合同。

劳动者转正劳动合同中的工资不可以不写。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬；劳动者和用人单位基本信息；社会保险；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护。合同上要写转正工资在劳动合同法第17条有规定劳动合同必须具备以下条款:第一，租用土地合同书怎么写离职表纸质版怎么写合同用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二，订做手工美甲店合同怎么写劳动者的姓名还有住址。

签订劳动合同没转正有工资吗

首先合同中未注明转正工资并不违法，劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%，其他没有规定。试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期，转正只是单位的内部手续，法律上不是以是否有转正手续来判定的。